CARRIERE@ICD
Ogni anno al termine di Italian Cruise Day, si svolge Carriere@ICD: una sessione di presentazioni, incontri e colloqui tra i giovani interessati a sbocchi lavorativi nel comparto crocieristico e i responsabili risorse umane di alcune aziende appartenenti ad esso. Non solo compagnie di crociera ma anche aziende portuali, agenzie marittime, tour operator e network di agenzi e di viaggi, ed altre ancora.
La formula mantiene il format sperimentato durante le precedenti edizioni di Carriere@ICD e prevede dunque presentazioni delle aziende partecipanti ed una serie di incontri one-to-one.
Per candidarsi a partecipare basta possedere i due seguenti requisiti:
– essere uno studente iscritto a Università o Master italiani o neolaureato e giovane professionista;
– non avere più di 30 anni di età.
I candidati vengono selezionati dall’organizzazione dell’evento, talvolta su segnalazione delle aziende stesse, sulla base di criteri quali la provenienza geografica, i titoli di studio, le competenze linguistiche e le eventuali esperienze professionali.
La segreteria organizzativa contatta i candidati selezionati chiedendo loro di inviare un curriculum vitae in un formato ad hoc il quale, unitamente a tutti gli altri, verrà consegnato ai responsabili aziendali per consentire potenziali contatti anche successivamente a Carriere@ICD, a prescindere dai colloqui realizzati in quell’occasione